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人才队伍
  经过数十年的发展,航世通积淀了一批工程、经济、财务、外语、 管理、物流、货代、商务、关务、商检、咨询、人力、信息、外贸、仓储等专业人士;汇集了诸多专家型、综合型、实战型的人才;年龄结构梯次配备,学历呈橄榄形分布,满足了从事国际化、专业化、综合性第三方物流所需要的员工队伍。
  鼓励和发挥人才创业的积极性,形成航世通创业机制,把就业与创业、眼前与长远、局部与整体有机结合,实现骨干员工个人和社会价值的最大化。设立“航世通人才培养基金”,形成人才培养的长效机制与人才高地,实践航世通的持续飞跃。采用多种形式、多种条线、多种层次,交叉综合培养员工。尊重并共同设计员工的职业发展规划。采取分层分类的立体矩阵模式培训、轮训员工。